DUBOST & Cie vous propose quatre exclusivités essentielles :

• les formations sont précédées systématiquement d’une préparation personnalisée à partir de vos documents,
• les formations individuelles (inter-entreprises) sont systématiquement suivies d’un accompagnement de trois mois assuré par le formateur lui-même ;
• les formations collectives (intra-entreprise) sont suivies, au choix du comité d’entreprise, d’un accompagnement d’un an,
• les documents de synthèse fournis servent d’outil pédagogique pendant la formation elle-même, présentent les articles de loi à jour au moment de la formation, contiennent des modèles prêts à l’emploi pour la plupart des formations et servent à chaque élu pendant des mois après la formation.

Pour réaliser la préparation personnalisée des formations, vous faites parvenir avant la formation les trois derniers procès-verbaux accompagnés des documents appropriés au thème de la formation :

• budget et liste des activités pour une formation traitant des activités sociales et culturelles,
• budgets, règlement intérieur pour une formation « tenir la comptabilité d’un petit CE »,
• comptes de l’entreprise pour une formation « lire les comptes de l’entreprise »,
• le plan de formation et la déclaration « 2483 » pour une formation sur le DIF et la formation continue,
• etc.

En lisant les procès-verbaux, le formateur se familiarise avec le comité et peut évaluer les points sur lesquels devra principalement porter la formation. En lisant les documents particuliers, il oriente le programme de façon à apporter exactement ce dont les élus ont besoin.

Important  : Par les articles L 2325-42 et L 2325-5 du nouveau code du travail, nous sommes tenus à la confidentialité en tant qu’experts des comités d’entreprise pour tous les documents qui nous sont transmis par nos clients dans le cadre de notre intervention de formation et de conseil. Cette transmission de documents permettant la préparation se fait donc en toute confiance.