Bien choisir son expert CSE ne s’improvise pas!

Bien choisir son expert CSE ne s’improvise pas!

Vous vous demandez s’il convient de recourir à une expertise légale (payée par la Direction) dans votre entreprise ?
Le cabinet avec lequel vous travaillez ne vous convient plus ?

Voici les bonnes questions à vous poser :

  • L’expert-comptable CSE est-il bien à votre écoute ?
    • La taille du cabinet d’expertise-comptable CSE n’est pas un gage de qualité
    • Vous devez sentir que l’expert-comptable CSE est à l’écoute de vos préoccupations
    • Votre expert CSE doit être facilement joignable,
  •  L’expérience accumulée de l’expert-comptable CSE est-elle suffisante ?
    • Choisir un expert qui a une réelle expérience des CSE pour mieux vous conseiller
    • La spécialisation sectorielle peut-être un plus mais pas forcément (selon la mission)
    • Etre suivi directement par l’expert-comptable CSE est le gage d’une expertise techniquement approfondie
  • Votre expert-comptable CSE est-il bon pédagogue ?
    • Les réunions de restitution sont aussi importantes que la livraison du rapport d’expertise
    • Votre expert CSE doit vous faire partager son point de vue sur la situation de votre entreprise
    • Votre expert CSE doit être un bon formateur pour vous faire progresser !
Nous sommes engagés depuis plus de 20 ans à vos côtés pour vous aider défendre au mieux les intérêts des salariés qui vous ont choisis pour les représenter auprès de la Direction.

Appelez-nous au 01 75 43 80 80

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