LE CSE – SANTÉ SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Assurer les fonctions et les différentes missions des membres du CSE et de la Commission

PARTIE THÉORIQUE

A/ Les attributions du CSE
  • Les attributions générales du CSE
  • Cas particulier de la SSCT
  • Les attributions particulières dans le champs de la SSCT
B/ Les enjeux de la santé et sécurité au travail
  • Les conséquences d’un accident de travail, d’une maladie professionnelle
  • Les enjeux de la santé et sécurité au travail
C/ Le contexte réglementaire
  • La pyramide des textes
  • Les sources de Droits en santé et sécurité au travail
  • La partie 4 du Code du travail
  • Les principes généraux de prévention
D/ Obligations et responsabilités
  • Les rôles et responsabilités de chacun
  • Notions de faute intentionnelle et inexcusable
  • Notions de responsabilité civile et pénale
  • Notions d’obligation de sécurité de résultat
E/ Les acteurs de la prévention
  • Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif
F/ La prévention, définition et notions importantes
  • Définition accident de travail, maladie professionnelle, accident de trajet …
  • Notion de danger, dommage, risque
  • Mécanisme d’accident
  • Les valeurs du réseau prévention
G/ Les rôles, moyens et fonctionnement du CSE
  • Rôle du Comité et de la Commission
  • Le fonctionnement du Comité et de la Commission
  • Les moyens mis à disposition du Comité et de la Commission
  • Les différents participants aux réunions périodiques
H/ Les missions du CSE et de la Commission en SSCT
  • L’inspection des locaux
  • L’intervention lors de dangers graves et imminents
  • L’animation d’enquêtes
  • Les missions liées à un aménagement important ou à l’introduction de nouvelles technologiques
  • Les missions d’études de documents
  • Les missions de la Commission vis-à-vis des condition de travail et de l’hygiène
  • La promotion de la prévention
I/ Les registres et documents de prévention
  • Le registre de signalement de dangers graves et imminents
  • La fiche de risque professionnel
  • Le rapport annuel d’activité du médecin
  • Le rapport annuel de prévention
  • Le programme annuel de prévention
J/ Danger grave et imminent
  • Présentation de la notion de Danger grave et imminent
K/ L’évaluation des risques professionnels et le document Unique
  • Les enjeux et le cadre réglementaire
  • Les différentes étapes de la démarche
  • d’évaluation des risques
  • L’analyse des risques (unité de travail, méthodologie …)
  • L’élaboration de mesures de prévention
L/ Les risques professionnels
  • L’étude de différents risques et des mesures de prévention générales associées
M/ La prévention des risques psychosociaux
  • Les enjeux et les conséquences des risques psychosociaux
  • Définition Stress, Santé, Violences, Harcèlements
N/ L’analyse des conditions de travail
  • Introduction à l’analyse des conditions de travail
  • Méthodes de repérage des déterminants du travail
  • Techniques de pilotage d’entretiens et d’observations
O/ L’animation d’une réunion de prévention
  • Les grandes thématiques de la prévention
  • Le choix du type d’animation
  • Les bonnes pratiques pour animer une réunion
P/ La conduite du projet en SSCT
  • Les différentes étapes d’un projet
  • Les freins et les leviers à la mise en place d’une démarche de prévention
  • La prise en compte et le décryptage des points de vue des différents acteurs
Q/ L’analyse d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle
  • Les différentes phases de l’analyse
  • L’arbre des causes
  • La hiérarchisation des mesures de prévention
R/ Les obligations en matière de formation sécurité
  • Notions générales et champs d’application
  • Les différentes formations en santé et sécurité au travail
  • Les rôle et missions de chaque acteur dans le dispositif

 

 

PARTIE PRATIQUE

A/ L’application en sous-groupe
  • Rechercher à l’aide des textes réglementaires, les informations nécessaires sur la réglementation en santé et sécurité au travail
  • Identifier le rôle, les missions et les moyens de la Commission
  • Définir les acteurs internes et externes ainsi que leur rôle
  • Lister les enjeux d’une démarche de prévention à partir de l’analyse d’un accident de travail
  • Analyser des accidents à l’aide de la méthode de l’arbre des causes
  • Réaliser à partir d’une grille d’audit, une évaluation des risques, puis la retranscrire sur le document Unique et proposer des mesures de prévention
  • Préparer et animer une réunion du CSE axée sur la Commission SSCT
  • Rédiger un plan de prévention
  • Analyser les déterminants de l’activité physique et les facteurs psycho-sociaux
B/ Travaux individuels
  • Décrire le mécanisme et les conséquences d’un accident de travail à partir d’études de cas
  • Argumenter de manière concrète les mesures de prévention existantes en tenant compte des principes généraux de prévention
  • Quantifier les risques présents sur le lieux de travail
  • Déterminer les situations répondant à la notion de danger grave et imminent
C/ Visite et inspection des locaux (réelle ou à partir d’une vidéo
  • Identifier les informations liées aux paramètres de la situation de travail
  • Repérer les risques présents
  • Proposer des mesures de prévention en lien avec les principes généraux de la prévention
D/ Communication orale
  • Exercices de prise de parole en public
  • Simulation d’une réunion du CSE axée sur la Commission S.S.C.T.

 

 

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